La Asociación Española de Gerentes de Golf (AEGG) invita a celebrar el próximo 3 de junio el Día de la Mujer Golfista, una fecha para visibilizar, reconocer y apoyar el papel fundamental de las mujeres en este deporte. En línea con este compromiso, la AEGG continúa desarrollando acciones concretas para fomentar la igualdad de oportunidades y fortalecer el liderazgo femenino en la gestión de campos de golf.
Una de las iniciativas más destacadas es el Proyecto de Captación de Talento Femenino, que busca identificar las necesidades formativas y acompañar a las profesionales del sector en su crecimiento. Este proyecto forma parte de una de las tres líneas estratégicas impulsadas por el Consejo Superior de Deportes (CSD) en colaboración con la AEGG, lo que refuerza su importancia en el proceso de transformación del deporte en España.
La iniciativa surge como respuesta a los resultados de un estudio llevado a cabo por la propia asociación, que revela datos significativos: el 100 % de las mujeres encuestadas perciben el entorno del golf como altamente masculinizado, lo que genera una barrera simbólica para acceder a puestos de responsabilidad. A ello se suma la escasa visibilidad de referentes femeninos y la falta de oportunidades reales de liderazgo.
Además, las participantes en este proyecto han identificado como áreas prioritarias de formación la inteligencia artificial y las energías renovables, demostrando un fuerte interés en liderar procesos de innovación y sostenibilidad dentro de los clubes y campos de golf.
